Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Junior Értékesítő
Leírás
Text copied to clipboard!
Junior értékesítőt keresünk, aki lelkes, tanulni vágyó és elkötelezett az értékesítési célok elérésében. A pozíció ideális lehetőség azok számára, akik most kezdik karrierjüket az értékesítés területén, és szeretnének tapasztalatot szerezni egy dinamikus, ügyfélközpontú környezetben. A Junior Értékesítő feladata az új ügyfelek felkutatása, a meglévő ügyfélkapcsolatok ápolása, valamint a termékek és szolgáltatások bemutatása és értékesítése.A munkakör része az értékesítési csapat támogatása, ajánlatok készítése, ügyféligények felmérése és a piaci trendek figyelemmel kísérése. A sikeres pályázó kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes önállóan és csapatban is dolgozni, valamint nyitott az új ismeretek elsajátítására. A pozíció betöltéséhez nem szükséges több éves tapasztalat, de előnyt jelent, ha a jelölt már dolgozott ügyfélkapcsolati vagy értékesítési területen.A Junior Értékesítő szerepe kulcsfontosságú a vállalat növekedésében, hiszen ő az első kapcsolat az ügyfelekkel, és hozzájárul a márka pozitív megítéléséhez. A munkavégzés során lehetőség nyílik szakmai fejlődésre, tréningeken való részvételre, valamint hosszú távú karrierépítésre a vállalaton belül. A pozíció rugalmas munkavégzést kínál, versenyképes juttatási csomaggal és teljesítményalapú bónuszrendszerrel.Ha szeretsz emberekkel kommunikálni, motivált vagy az értékesítési célok elérésében, és szeretnél egy támogató csapat tagja lenni, akkor várjuk jelentkezésedet Junior Értékesítő pozíciónkra!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Új ügyfelek felkutatása és megkeresése
- Meglévő ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése
- Termékek és szolgáltatások bemutatása és értékesítése
- Ajánlatok készítése és nyomon követése
- Piaci trendek és versenytársak figyelése
- Értékesítési célok elérése és túlteljesítése
- Ügyféligények felmérése és megoldási javaslatok kidolgozása
- Értékesítési riportok és adminisztráció vezetése
- Részvétel értékesítési tréningeken és csapatmegbeszéléseken
- Kapcsolattartás a belső részlegekkel az ügyfélkiszolgálás optimalizálása érdekében
Elvárások
Text copied to clipboard!- Középfokú végzettség (felsőfok előny)
- Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
- Ügyfélorientált gondolkodásmód
- Alapvető számítógépes ismeretek (MS Office)
- Motiváltság és tanulási hajlandóság
- Önálló és csapatmunkára való képesség
- Rugalmasság és problémamegoldó készség
- Értékesítési tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel
- B kategóriás jogosítvány előny
- Magabiztos fellépés és pozitív hozzáállás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretnél értékesítőként dolgozni?
- Milyen tapasztalatod van ügyfelekkel való kapcsolattartásban?
- Hogyan kezeled a visszautasítást?
- Milyen módszerekkel motiválod magad céljaid elérésére?
- Hogyan reagálsz stresszes helyzetekben?
- Milyen értékesítési technikákat ismersz?
- Volt már részed csapatmunkában? Milyen szerepet vállaltál?
- Hogyan kezeled a nehéz ügyfeleket?
- Milyen célokat tűznél ki magad elé az első 6 hónapban?
- Milyen tréningek vagy képzések érdekelnének a fejlődésedhez?
